为贯彻落实学位与研究生教育相关政策要求，加强分类培养，注重过程管理，打造高水平的导师和研究生管理干部队伍，推动研究生教育高质量发展。7月11日上午，2025年度研究生导师队伍建设与管理团队服务效能协同发展交流研讨会在国重A楼一楼报告厅召开，2025年新聘研究生导师、各研究生培养单位负责研究生教育的管理干部、研究生辅导员、研究生教学秘书、研究生处工作人员等200余人参加了会议。会议由研究生处副处长鲁南主持。
研讨会紧密围绕当前研究生教育的关键需求和挑战，重点聚焦学术指导能力深化、导学关系构建优化、心理健康关怀视角、政策法规权威解读（培养核心）、政策法规权威解读（管理实务）五大核心交流模块进行。
赵盛荣老师重点聚焦科研方法创新思维的培养、跨学科研究指导的有效策略、研究生心理疏导技巧以及学生职业发展规划能力的提升，旨在全方位增强导师的指导深度与广度。冯晔老师特别引入心理学专业视角，剖析导学互动中的心理因素，深入探讨“导学共同体”的先进理念与实践路径，强调导师需根据学生特点因材施教，并就如何构建相互尊重、教学相长、和谐共赢的新型师生关系进行了充分交流。何福岩老师系统解读了新颁布实施的《中华人民共和国学位法》核心要义及其对研究生培养、学位申请工作的深远影响。刘君老师就各类奖助学金政策解读与实施要点、研究生学科竞赛组织与管理以及研究生相关的校规校纪等日常管理实务进行了清晰阐释，提升管理团队政策执行的一致性和规范性。
此次研讨会的举办，不仅为新聘导师提供了快速融入角色、明晰职责的平台，也为全体研究生教育管理服务人员统一思想、凝聚共识、提升能力创造了宝贵机会。它将有效促进导师队伍与管理团队的协同发展，为校（院）研究生教育事业的持续创新与高质量发展注入新的动力。
