卓工计划校企联合——山东省卓越工程师学院等你来
2023年，中共山东省委组织部、山东省教育厅等9部门联合开展卓越工程师培养改革，齐鲁工业大学（山东省科学院）成为第一批山东省工程硕博士培养改革试点高校，启动校企工学交替联合招生培养。2024年，校（院）获批建设山东省首批卓越工程师学院，以关键领域重大项目为牵引，持续深化校企产教融合，培养符合国家和区域重大战略需求的卓越工程师。
一、卓工计划简介
校（院）面向国家、区域和行业重大需求，将卓越工程师学院设置为独立招生单位，通过普通招考的形式选拔学生，单列招生计划。聚焦关键领域科研需求，遴选长期稳定合作的头部企业和高水平校企导师团队，开展卓越工程师招生培养工作。
二、招生类型与关键领域
招生类型：工程类专业学位全日制非定向硕士研究生，包括统考生和普通推免生。
关键领域：计算机技术、轻化工程（含皮革、纸张、织物加工等）、机械工程、控制工程、生物技术与工程、发酵工程、食品工程、化学工程、药学、材料工程、光电信息工程、清洁能源技术、储能技术等13个专业领域，最终信息以《齐鲁工业大学（山东省科学院）2027年硕士研究生招生专业目录》发布为准。
三、校企双导师团队
基于前期项目合作基础，组织校企导师申报导师库，经卓越工程师学院审核，现已遴选247组校企导师团队，校内导师涵盖长江学者、万人计划、泰山学者等国家级、省部级以上人才；企业导师囊括泰山产业领军人才及各产业（行业）头部企业的正高级工程师。
四、培养模式
采取项目驱动、产教融合、工学交替的培养方式，硕士生的基本学习年限为3年，校企双导师（团队）以校企联合科研项目为依托，共同指导、共同负责研究生全过程培养。
五、优势特色
为卓越工程师学院研究生提供政策支持与服务保障，包括但不限于：
1.聚焦国家与区域战略需求，以培养“卓越工程师”为目标，配备全国重点实验室、国家超级计算济南中心等优势平台，配备高水平校企导师团队、重大工程实践科研项目。
2.根据联培科研需求，可依托工程师技术中心平台，在校内多个教学科研实验室和工程中心开展工程技术实训。
3.导师可申报“卓越工程师培养项目”，用于支持卓越工程师学院研究生开展科学研究、科技与工程实践创新、国际交流等。
4.奖助学金评定参照《齐鲁工业大学（山东省科学院）研究生奖助学金管理办法》（齐鲁工大校字〔2022〕30号）执行。推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生及硕博连读生的，在一年级均按照一等学业奖学金标准发放。
5.入企实践期间，发放实践补助，参照《山东省卓越工程师学院研究生培养管理办法（试行）》（齐鲁工大鲁科院字〔2026〕88 号）：硕士研究生40元/天、博士研究生60元/天。
六、联系方式
肖老师
电话：0531-89631824
邮箱：zygcsxy@163.com
导师信息：https://yjsc.qlu.edu.cn/sssds/list.htm
